Ce guide explique comment réaliser l’inclusion des femmes, des peuples autochtones et d’autres groupes sous-représentés dans les forums multipartites (MSF).
Ces forums ont été présentés comme des espaces permettant de réunir diverses parties prenantes pour partager idées et opinions, prendre des décisions de manière plus ouverte et équitable sur un certain nombre d’enjeux et à diverses échelles, allant des décisions locales sur l’utilisation des forêts aux négociations internationales sur le changement climatique. Néanmoins, dans la pratique, les faits révèlent que les femmes et les peuples autochtones sont souvent soit sous-représentées ou sans in uence dans les initiatives multipartites. Prendre le bon chemin répond à cet enjeu en proposant plusieurs outils pour réaliser l’inclusion en des points précis là où l’action est la plus e cace.
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Ces forums ont été présentés comme des espaces permettant de réunir diverses parties prenantes pour partager idées et opinions, prendre des décisions de manière plus ouverte et équitable sur un certain nombre d’enjeux et à diverses échelles, allant des décisions locales sur l’utilisation des forêts aux négociations internationales sur le changement climatique. Néanmoins, dans la pratique, les faits révèlent que les femmes et les peuples autochtones sont souvent soit sous-représentées ou sans in uence dans les initiatives multipartites. Prendre le bon chemin répond à cet enjeu en proposant plusieurs outils pour réaliser l’inclusion en des points précis là où l’action est la plus e cace.
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https://doi.org/10.17528/cifor/008331Altmetric score:
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RIS (.ris)
TI - Prendre le bon chemin, un guide pour améliorer l’inclusion dans les forums multipartites
AU - Evans, K.
AU - Monterroso, I.
AU - Ombogoh, D.
AU - Liswanti, N.
AU - Tamara, A.
AU - Mariño, H.
AU - Sarmiento Barletti, J.P.
AU - Larson, A.M.
AB - Ce guide explique comment réaliser l’inclusion des femmes, des peuples autochtones et d’autres groupes sous-représentés dans les forums multipartites (MSF).
Ces forums ont été présentés comme des espaces permettant de réunir diverses parties prenantes pour partager idées et opinions, prendre des décisions de manière plus ouverte et équitable sur un certain nombre d’enjeux et à diverses échelles, allant des décisions locales sur l’utilisation des forêts aux négociations internationales sur le changement climatique. Néanmoins, dans la pratique, les faits révèlent que les femmes et les peuples autochtones sont souvent soit sous-représentées ou sans in uence dans les initiatives multipartites. Prendre le bon chemin répond à cet enjeu en proposant plusieurs outils pour réaliser l’inclusion en des points précis là où l’action est la plus e cace.
PY - 2021
PB - Center for International Forestry Research (CIFOR)
PP - Bogor, Indonesia
UR - https://www.cifor-icraf.org/knowledge/publication/8331/
DO - https://doi.org/10.17528/cifor/008331
KW - gender, governance, indigenous people, natural resource management, stakeholders, women
ER -Endnote (.ciw)
%T Prendre le bon chemin, un guide pour améliorer l’inclusion dans les forums multipartites
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Ces forums ont été présentés comme des espaces permettant de réunir diverses parties prenantes pour partager idées et opinions, prendre des décisions de manière plus ouverte et équitable sur un certain nombre d’enjeux et à diverses échelles, allant des décisions locales sur l’utilisation des forêts aux négociations internationales sur le changement climatique. Néanmoins, dans la pratique, les faits révèlent que les femmes et les peuples autochtones sont souvent soit sous-représentées ou sans in uence dans les initiatives multipartites. Prendre le bon chemin répond à cet enjeu en proposant plusieurs outils pour réaliser l’inclusion en des points précis là où l’action est la plus e cace.
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Publisher
Center for International Forestry Research (CIFOR): Bogor, Indonesia
Publication year
2021
ISBN
978-602-387-168-1 (PDF)
Authors
Evans, K.; Monterroso, I.; Ombogoh, D.; Liswanti, N.; Tamara, A.; Mariño, H.; Sarmiento Barletti, J.P.; Larson, A.M.
Language
French
Keywords
gender, governance, indigenous people, natural resource management, stakeholders, women
