Les problèmes liés aux terres, aux arbres et aux forêts, ainsi que l’inégalité croissante ne peuvent être résolus si nous ne comprenons pas et ne traitons pas les relations de pouvoir inégales et les autres défis de gouvernance. Ces recherches sont essentielles pour provoquer un changement (juste) transformationnel (quel changement, pour qui) dans les politiques, les institutions et les comportements.
Le CIFOR-ICRAF mène des recherches appliquées pour révéler et proposer des solutions aux modèles d’inégalité (par exemple, le genre, l’ethnicité, l’âge) ; pour améliorer la compréhension des rôles des forêts, des arbres et des agroforêts pour les moyens de subsistance des petits exploitants et des autochtones, la santé et la sécurité alimentaire ; et pour explorer et innover avec des approches de paysage durable et des processus multi-acteurs.
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À propos de ce thème
Nous étudions la manière dont les processus décisionnels aux niveaux mondial, national et infranational peuvent soutenir ou compromettre la durabilité et la justice. Dans de nombreux pays, par exemple, la précarité des régimes fonciers, le chevauchement des droits et l’accaparement des terres empêchent les pauvres, les minorités ethniques et les femmes d’exercer leur droit fondamental à l’alimentation.
Le travail du CIFOR-ICRAF en matière de gouvernance, d’équité et de bien-être est aligné sur les objectifs de développement durable (ODD), en particulier l’objectif 3 : bonne santé et bien-être ; l’objectif 4 : éducation de qualité, l’objectif 5 : égalité des sexes, l’objectif 10 : réduction des inégalités et l’objectif 16 : paix, justice et institutions fortes.
Équipe transversale
Recherche et analyse sur le genre
Gouvernance, équité et bien-être : En bref
